第(2/3)页

    他微微蹙眉，看着陆阳，语气谨慎但坦诚地提出了自己的疑问：

    “陆总，我确认一下。按照我们既定的战略部署和您之前的多次指示，在首都枢纽取得显著进展、形成可复制经验之前，我们应该是暂缓启动其他一级枢纽建设的。”

    “现在……是这方面的发展战略，有了新的、重大的调整吗？”

    他问得很直接，但态度恭敬。

    他需要理解战略变更的根源，才能更好地带领团队执行。

    陆阳听到周伟坦率的疑问，脸上并没有露出不悦，反而点了点头。

    他欣赏周伟这种不盲从、敢于在理解战略意图基础上提出疑问的专业精神。

    对于核心高管，有些事情无需完全隐瞒。

    “嗯，你记得没错，原计划确实是暂缓。”

    陆阳肯定了他的记忆，然后话锋一转，语气平稳但带着一种计划赶不上变化的微妙感：

    “不过，目前确实出现了一些新的情况和变量。存在一种可能性，注意，还只是可能性，我们后续或许需要提前启动中海物流枢纽的建设。”

    陆阳用了“可能性”、“或许”这样留有余地的词，但紧接着的指令却异常明确：

    “正是因为存在这种可能性，而且一旦成真，时间会非常紧迫，所以我才要求你们团队未雨绸缪，立刻启动前期的、深入的调研评估工作。”

    “我们需要知道，如果真的要提前，我们的底牌是什么，会面临什么，需要准备什么。这件事，你要当成一个真实的、即将发生的项目来对待，投入必要的精力和资源。”

    周伟听到陆阳这番解释，虽然新的情况和变量具体是什么，陆阳没有明说，但他已经得到了足够的信息。

    战略环境可能发生了变化，老板正在做最积极的准备。对于执行层而言，这就够了。

    他不再多问，迅速调整心态，脸上恢复了惯有的沉稳与干练，重重点头，清晰应道：
    第(2/3)页